Нужен
Ответственный, быстрый человек для поддержки работы Sales-менеджеров и руководителей проектов (Project Manager).
Требуемый опыт работы
Без опыта работ.
Опыт использования продуктов Microsoft (word, excel).
Опыт использования продуктов Microsoft (word, excel).
Ключевые задачи
Взаимодействие с контрагентами по продажам и проектам (письма, звонки).
Управление документацией (принять, оцифровать, аккуратно сложить в нужном месте, переслать через файлообменник, «залить» в отраслевые системы и проч.)
Организация мониторингов.
Подготовка и выдача ТКП (после согласования с Sales-менеджерами).
Организация встреч и командировок.
Прочее, что необходимо в помощь Sales-менеджерам и руководителям проектов.
Управление документацией (принять, оцифровать, аккуратно сложить в нужном месте, переслать через файлообменник, «залить» в отраслевые системы и проч.)
Организация мониторингов.
Подготовка и выдача ТКП (после согласования с Sales-менеджерами).
Организация встреч и командировок.
Прочее, что необходимо в помощь Sales-менеджерам и руководителям проектов.
Должностные обязанности
Бизнес-цель — снижать нагрузку на Руководителей проектов и Sales (за счет
помощи по простым работам).
Звонки и переписка.
Управление документацией.
Учет и актуализация информации в информационной системе компании.
Подготовка и отправка писем.
Сбор информации в интернете.
Сбор и подготовка ТКП.
Обеспечение участия в мониторинге.
Организация встреч.
Звонки и переписка.
Управление документацией.
Учет и актуализация информации в информационной системе компании.
Подготовка и отправка писем.
Сбор информации в интернете.
Сбор и подготовка ТКП.
Обеспечение участия в мониторинге.
Организация встреч.
Показатели эффективности
Актуальная информация в БПМ.
Своевременное выполнение задач в срок.
Уровень загрузки.
Своевременное выполнение задач в срок.
Уровень загрузки.
Условия
Полная занятость, полный день.
Комфортные условия работы.
Свобода действий в рамках существующих в компании бизнес-процессов.
Предлагаем развиваться, готовы вкладываться в Ваше обучение.
Высокая зарплата и годовое премирование в зависимости от результатов.
Комфортные условия работы.
Свобода действий в рамках существующих в компании бизнес-процессов.
Предлагаем развиваться, готовы вкладываться в Ваше обучение.
Высокая зарплата и годовое премирование в зависимости от результатов.
Отдел кадров:
Вы можете связаться с нами по телефону +7 (800) 333-65-17 или отправить своё резюме на почту kev@tehnab.ru.